Арест социальных счетов. Анализ судебной практики

Вопрос ареста зарплатных, пенсионных и всех других социальных счетов при принудительном исполнении является одним из самых острых.

В соответствии со статьей 70 Закона «Об исполнительном производстве» государственный или частный исполнитель вправе обращать взыскание только на часть заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника. Процент отчисления колеблется от 20 до 70, чаще всего это именно 20%.

На практике часто бывает, что государственный или частный исполнитель сначала удерживает процент от дохода, а затем списывает остаток средств со счета не разбираясь, что это за деньги. В таких ситуациях, конечно, возникают споры, и точку в этом может поставить только суд. Поэтому знать, что думает суд будет полезно.

1. Постановление Большой Палаты Верховного Суда от 19.05.2020 по делу № 905/361/19 

https://reyestr.court.gov.ua/Review/8…

В этом постановлении уделяется значительное внимание банку, где открыт зарплатный счет. По мнению суда, банк должен сам определить статус счета, и средств на нем, и в определенных случаях вернуть постановление об аресте средств без исполнения.

На практике это не реализуется. Счета, на которые заходит заработная плата и пенсия не имеют специального статуса, а определять статус средств на обычном текущем счете банк, скорее всего, не будет.

2. Постановление гражданской палаты Верховного Суда от 26.11.2020 по делу 361/6348/18 

https://reyestr.court.gov.ua/Review/9…

Здесь позиция суда совсем простая – если средства находятся на счете, который не имеет специального статуса, то можно арестовывать любые средства, которые туда поступают: алименты, заработную плату, пенсию.

3. Постановление гражданской палаты Верховного Суда от 03.10.2019 по делу 642/6675/18 

https://reyestr.court.gov.ua/Review/8.

Суд считает, что арест пенсии после удержания из нее алиментов, лишает должника источников к существованию и нарушает право на социальную защиту. Поэтому, арестовывать счет, на который поступают алименты нельзя.

Вывод.

Данная проблема существует потому, что этот вопрос не решен на нормативном уровне. Если бы было предусмотрено существование специальных счетов для зачисления исключительно заработной платы, пенсии и других социальных выплат, то этой бы проблемы не было.