Заработную плату

Обращение взыскания на заработную плату

Наш офис использует все возможные инструменты для исполнения решений.

Мы работаем командой, такой подход позволяет осуществлять поиск нескольких видов активов одновременно.

Это означает, что обращая взыскание на заработную плату, мы продолжаем работать в других направлениях, в частности активно осуществляем поиск недвижимого и движимого имущества.

Такая стратегия работы обеспечивает максимальный результат.

При каких условиях происходит обращение взыскания на заработную плату должника?

 

Закон позволяет обратить взыскание на заработную плату должника при наличии одного из следующих условий:

  • если у должника нет имущества (средств), или его недостаточно для выполнения решения в полном объеме;
  • при взыскании периодических платежей (чаще всего это алименты);
  • если взыскатель изъявил желание, чтобы мы это сделали и подал соответствующее заявление;
  • если сумма задолженности меньше пяти минимальных заработных плат.

В каком размере мы осуществляем удержание из заработной платы должника?

 

Размер удержания из заработной платы устанавливается законодательством в процентах.

Сума удержания исчисляется от суммы, оставшейся после удержания налогов, сборов, единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

По общему правилу мы осуществляем удержание из заработной платы в размере 20%, но при выполнении решений о взыскании алиментов процент удержания может быть и 50%.

Также, половину заработной платы мы можем направить на погашение задолженности по решениям о возмещении вреда, причиненного увечьем, повреждением здоровья, смертью лица, вреда, причиненного в результате совершения преступления.

Если Вас интересует вопрос ареста банковского счета или банковской карты, на которую поступает заработная плата, предлагаем посмотреть видео, которое мы подготовили для Вас: АРЕСТ ЗАРПЛАТНЫХ, ПЕНСИОННЫХ СЧЕТОВ

Какова процедура обращения взыскания на заработную плату божницы?

 

Для обращения взыскания на заработную плату наш офис готовит соответствующее постановление, которое немедленно направляет на предприятие, учреждение или организацию, где работает должник.

При выплате заработной платы работодатель перечисляет на наш счет процент от заработной платы должника, указанной в постановлении.

После поступления средств на наш счет, мы немедленно перечисляем их взыскателю.

Отдельно отмечаем, что мы каждый месяц тщательно анализируем отчеты работодатели на предмет правильности расчета перечисленных нам сумм.

Если Вы взыскателем, а Ваш должник получает официальную заработную плату, мы обеспечим отчисления с заработной платы по исполнительному листу.

Если у Вас остались вопросы, приглашаем на встречу в наш офис, или Вы можете связаться с нами любым удобным для Вас способом.